Persoonlijke aandacht
We zien de mens achter de vraag. Elke begeleiding sluit aan bij tempo, situatie en wat iemand werkelijk nodig heeft, niet bij een standaardprogramma.
Over ons
Professioneel voor HR en menselijk voor de medewerker.
Die ene zin is onze lat, voor elke coach, elk traject en elke afspraak die we maken. Vizier op Scherp is een regionaal netwerk voor loopbaancoaching in Amsterdam, Haarlem en omgeving: klein genoeg om iedereen persoonlijk te kennen, georganiseerd genoeg om werkgevers volledig te ontzorgen.
Ons verhaal
Van persoonlijke praktijk naar netwerkbureau
Vizier op Scherp is in 2016 gestart door onze oprichter Twan Fenger. Een persoonlijke coachpraktijk, gebouwd op een warme en ontwikkelgerichte visie op loopbaanbegeleiding: zorgvuldig luisteren, aandacht voor zelfkennis, en begeleiding met een duidelijke methodische opbouw.
In de loop van de jaren is daar iets bijgekomen: de vraag van werkgevers. Organisaties die hun medewerkers goed willen begeleiden bij loopbaanvragen, motivatie en duurzame inzetbaarheid, maar daar zelf de tijd, capaciteit of neutrale positie niet voor hebben. Voor hen zijn we uitgegroeid tot wat we nu zijn: een regionaal netwerkbureau dat loopbaancoaching organiseert voor werkgevers en hun medewerkers.
In 2026 heeft Luc Buurman het bedrijf van Twan overgenomen. Wat in deze groei en ontwikkelingen bewust is gebleven: de persoonlijke aanpak, echte kennismakingen, betrokken coaches en kwalitatieve begeleiding.
Waar we in geloven
Op tijd ondersteunen werkt beter dan repareren
Werk verandert snel. Organisaties hebben te maken met krapte, werkdruk en professionals die richting zoeken. Wij geloven dat organisaties sterker worden wanneer zij hun mensen op tijd goed begeleiden, niet pas wanneer iemand uitvalt of vertrekt, maar juist eerder: bij twijfel, groei, verandering of nieuwe verantwoordelijkheden.
Professionele betrouwbaarheid
Heldere afspraken, zorgvuldige processen, discretie en doen wat we beloven. Zeker richting werkgevers moet kwaliteit niet alleen gevoeld worden, maar ook georganiseerd zijn.
Concrete beweging
Coaching moet niet alleen inzicht geven, maar ook leiden tot stappen in de praktijk: een gesprek, een keuze, een sollicitatie, ander gedrag. Daar sturen we op.
Onze coaches
Met wie je kunt kennismaken
Elke coach heeft eigen accenten en een eigen verhaal. Bij de matching kijken we naar jouw vraag, jouw situatie, en naar wie daar als mens bij past.
Zelah Dorrestijn
Loopbaancoach, therapeut & trainer“Neem je volgende stap vanuit gevoel en het kennen van je behoeften.”
Psychosociaal therapeut met een achtergrond in sociaal ondernemerschap, de creatieve industrie en het hoger onderwijs. Zelah helpt je je zelfinzicht en zelfvertrouwen te vergroten, zodat je je ontwikkeling vormgeeft op een manier die bij je past. Open, positief en analytisch. Werkt vanuit een eigen praktijk in het centrum van Amsterdam.
LinkedIn →
Lianne Both
Loopbaancoach, trainer & psycholoog“Kom in beweging en ontdek waar je blij van wordt.”
Psycholoog en yogadocent. Lianne helpt je om van binnenuit te voelen wat je nodig hebt, zodat je keuzes maakt vanuit wat echt bij je past, en niet vanuit wat je omgeving verwacht. Ze werkt aan het evenwicht tussen denken, doen en voelen.
LinkedIn →
Maaike Pannekoek-Hänschen
Loopbaancoach & organisatieadviseur“Ik geloof dat er voor ieder mens een juiste plek is.”
Maaike liep zelf ooit vast in een baan die niet bij haar paste, en weet hoe het is om de vraag te stellen: wat wil ik nou eigenlijk? Ze werkt veel met mensen in onderwijs en zorg, met jonge ouders en met leidinggevenden. Rustig, betrokken en altijd gericht op een concrete volgende stap.
LinkedIn →
Floor van den Berg
Loopbaancoach & trainer“Inzicht is pas waardevol als het leidt tot beweging.”
Floor kijkt altijd breed: naar de samenhang tussen werk, leven en je loopbaanvraag. Ze viel acht jaar geleden zelf uit op haar werk omdat het niet meer klopte, en maakte daar een ander pad van. Ze brengt structuur aan in je verhaal, maakt patronen zichtbaar en vertaalt ze naar concrete stappen. Achtergrond in Positieve Gezondheid, NLP en het sociaal domein.
LinkedIn →
Luc Buurman
Loopbaancoach, trainer & eigenaar“Krijg scherp waar je talenten liggen en wat je belangrijk vindt. Dan kun je gerichte keuzes maken.”
Luc kent vanuit zijn achtergrond als recruitment consultant de werkgeverskant van binnenuit. Hij begeleidt vooral eind-twintigers, dertigers en andere professionals die richting zoeken en scherper willen weten waar ze voor staan. Open, nuchter, zo luchtig als mogelijk en zo serieus als nodig.
LinkedIn →Eén netwerk, één manier van werken
Verschillende mensen, dezelfde zorg en kwaliteit
Iedere coach heeft een eigen stijl, maar de werkwijze blijft herkenbaar. Wie je coach ook is. Binnen het netwerk houden we de kwaliteit samen hoog.
Gecertificeerde coachesmet een brede opleidingsachtergrond en unieke specialisaties
IntervisieWe scherpen elkaar met regelmatige intervisie en blijven zo leren van de praktijk.
EvaluatieElk traject sluiten we af met een evaluatie, zodat we de kwaliteit blijven verbeteren.
Hoe de match werkt
Eerst kennismaken, dan pas kiezen
Zo komen we tot een goede match
Na de intake stellen wij een coach voor die past bij je vraag, je situatie en je persoonlijkheid. Je maakt eerst vrijblijvend kennis. Pas daarna beslis je of je met deze coach verder wilt.
Een goede klik is geen luxe, maar de basis van een traject dat werkt.
En als het niet klikt?
Dan stellen we iemand anders voor. Zonder gedoe en zonder dat je je hoeft te verantwoorden. Je zit nergens aan vast voordat de kennismaking goed voelt.
Liever zelf een voorkeur aangeven? Dat kan; vertel het ons gewoon bij de aanmelding.
Het netwerk
Bewust klein, zorgvuldig samengesteld
Vizier op Scherp werkt met een netwerk van zelfstandige coaches: nu vijf, en bewust nooit meer dan tien. Dat is geen beperking maar een keuze: zo kennen we elke coach persoonlijk, blijft de kwaliteit hoog en weet u als opdrachtgever precies wie er bij uw medewerkers aan tafel zit.
Onze coaches zijn gecertificeerd en aangesloten bij een erkende beroepsvereniging of kwaliteitsregister, zoals Noloc, NOBCO of een vergelijkbaar register. Ze hebben achtergronden in coaching, psychologie, HR, recruitment en maatschappelijk werk. Samen begeleidden zij meer dan duizend trajecten rond loopbaan, coaching, werkfitheid en professionele groei, in onder meer onderwijs, zorg, overheid en zakelijke dienstverlening. Binnen het netwerk borgen we kwaliteit met intervisie en evalueren we elk traject.
Waar we werken
Twee locaties, één regio
Haarlem
Klein Heiligland 84
2011 EJ Haarlem
Een rustige plek in het centrum van Haarlem voor kennismakingen en coachgesprekken.
Amsterdam
IJsbaanpad 9
1076 CV Amsterdam
Goed bereikbare locatie in Amsterdam-Zuid.
Ons werkgebied: Amsterdam, Haarlem en omgeving: waaronder Amstelveen, Hoofddorp, Zaanstad, Almere, Diemen, Hilversum, Heemstede en de omliggende gemeenten.
En verder
Naast loopbaancoaching voor werkgevers begeleiden we mensen met een UWV-traject (Werkfit Maken en Naar Werk) en voeren we enkele lopende programma's uit op het gebied van leiderschap en talentontwikkeling. Particulieren met een loopbaanvraag zijn eveneens welkom.
Eens kennismaken?
Een vrijblijvend gesprek van een half uur, persoonlijk of online. We luisteren naar uw vraag en denken mee, ook als u nog niet precies weet wat u zoekt.